...und wir sind erfolgreich, weil wir unseren Mitarbeitern Freiräume bieten!
Personalentwicklung
Ihre Zukunft bei 3M ESPE
Perspektiven...
für Führungskräfte und Experten
Freiräume...
durch Übertragung von Verantwortung, insbesondere auch im Rahmen anspruchsvoller Zielvereinbarungen
Herausforderungen...
durch interessante und bereichsübergreifende Aufgabenstellungen
Förderung...
durch umfangreiche Trainingsaktivitäten
Vertrauen...
in Ihre Kompetenz und Integrität
offener Umgang...
zum Beispiel durch Vorgesetztenbeurteilung als ein Bestandteil unserer Führungskultur
Traineeprogramm
Einstieg für Aufsteiger - Traineeprogramm bei der 3M ESPE AG
Das Traineeprogramm der 3M ESPE AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karrierevorstellungen im Bereich Marketing und Vertrieb über ein hochinteressantes Traineeprogramm (18-24 Monate) zu verwirklichen.
Das Besondere daran?
Nach Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium lernen Sie zunächst das Unternehmen über eine Mitarbeit im Controlling kennen (ca. 6 - 8 Monate). Danach bereiten Sie sich mit Aktiv-Hospitanzen in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie Produktion und F&E auf eine Stelle als Junior Produktmanager oder Junior Sales Manager vor. Abgeschlossen wird das Traineeprogramm durch eine mehrmonatige Mitarbeit im Vertrieb.
Unternehmenskultur
Was ist uns wichtig...
Unsere Produkte helfen unseren Kunden, den Zahnärzten und Zahntechnikern, ihren Patienten zu helfen. Unsere Kunden sind neugierig auf Verbesserungen und neue Produkte für Ihre Patienten: Wir überzeugen sie seit Jahrzehnten mit qualitativ hochwertigen Innovationen.
3M ESPE besteht aus einem Netzwerk von prozessorientierten Einheiten. Das gibt unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung und Freiräume die genutzt werden.
Leistung zahlt sich bei uns aus. An der Erreichung der jährlichen Unternehmensziele mitzuwirken motiviert und spornt zu größeren Leistungen an. Und auch dazu, sich persönlich ständig weiterzuentwickeln. Deshalb hören wir nicht auf zu lernen - insbesondere auch aus unseren Fehlern.
Bei unserer täglichen Arbeit für zufriedene Kunden haben wir eine Fürsorgepflicht gegenüber Mensch und Umwelt.
Diese Ziele haben wir uns gegeben:
Wir wollen im Markt führen. Wir wollen weiterhin Produkte höchster Qualität anbieten. Wir wollen weiterhin weltweit mitspielen. Wir wollen weiterhin innovativ ganz vorn sein. Wir wollen Arbeitsplätze und Ertrag sichern.
Viele reden von solchen Zielen. Wir setzen sie um.
Ansprechpartner
Rudolf Söllner
Leitung - Human Resources
Bernhard Pawlitza
Manager - Human Resources
Dorothea Wenzel
Manager - Human Resources
Aktuelle Stellenangebote
Wir bieten Ihnen zahlreiche Berufsfelder mit völlig unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Anforderungen. Machen Sie sich in unseren Stellenangeboten ein Bild über die vielfältige Berufswelt bei 3M.
Natürlich besteht auch die Möglichkeit, sich direkt online zu bewerben. Aktuelle Stellenangebote.
