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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess nach der Online-Bewerbung

Wie geht es nach erfolgreicher Online-Bewerbung weiter?

Nachdem Ihre Unterlagen bei uns im System eingegangen sind, werden sie in die jeweilige Fachabteilung weitergeleitet. Dort werden Ihre Unterlagen geprüft und es wird festgelegt, ob die Anforderungen mit Ihrer Eignung übereinstimmen.

Um zu erfahren, wie es danach für Sie weitergeht, klicken Sie bitte auf den gewünschten Einstieg.

Der Bewerbungsprozess für Auszubildende

  1. Online – Bewerbung
    Unter „Jobs bei 3M“ ➔ „Stellenangebote“ bewerben Sie sich auf eine freie, Ihren Interessen entsprechende Stelle. Der Bewerbungszeitpunkt liegt ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn. Bitte berücksichtigen Sie, dass wir nur noch Online-Bewerbungen annehmen können. Drucken Sie sich das folgende Dokument mit einer Anleitung aus, wie Sie Ihre Online-Bewerbung erstellen und übermitteln. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbung nicht bestätigen.
  1. Sichten der Online-Bewerbung
    Nachdem Sie sich online beworben haben, werden wir Ihre Unterlagen sichten. Wichtig sind uns hier:
  • Anschreiben
  • Strukturierter Lebenslauf
  • Aktuellstes Schulzeugnis
  • Ihre Praxiserfahrung in Form von schul- oder freiwilliger Praktika
  1. Online-Testing
    Verläuft der zweite Schritt positiv für Sie, werden Sie an einem Online-Test für Berufseinsteiger teilnehmen. Der Test dauert ca. 90 Minuten. Sie werden dazu von uns eingeladen.
  1. Persönliches Interview
    Bestehen Sie den Test, laden wir Sie zu einem persönlichen Einzel- oder Gruppengespräch ein. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten zu überzeigen. Natürlich werden Sie das Team des Career-Centers kennenlernen, können Fragen stellen und unsere Unternehmenskultur erleben.
  1. Bewerbertag (Nur für die dualen Studienprogramme)
    An Ihrem Bewerbertag geht es hauptsächlich darum, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken zu erkennen. Ein Bestandteil wird die Bearbeitung einer Case Study sein. Hierbei haben wir die Möglichkeit zu erkennen, ob Sie ein potenzieller Kandidat für das duale Studienprogramm sind. Außerdem werden Sie Vertreter aus den verschiedenen Fachbereichen kennenlernen.
    Im Anschluss erhalten Sie ein direktes Feedback.

Der Bewerbungsprozess für Interessenten des Trainee-Programms

  1. Online – Bewerbung
    Unter „Jobs bei 3M“ ➔ „Stellenangebote“ bewerben Sie sich auf eine freie, Ihren Interessen entsprechende Stelle. Bitte berücksichtigen Sie, dass wir nur noch Online-Bewerbungen annehmen können. Drucken Sie sich das folgende Dokument mit einer Anleitung aus, wie Sie Ihre Online-Bewerbung erstellen und übermitteln. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbung nicht bestätigen.
  1. Sichten der Online-Bewerbung
    Nachdem Sie sich online beworben haben, werden wir gründlich Ihre Unterlagen sichten. Bei der Vorauswahl schauen wir uns Ihren Lebenslauf an und interessieren und besonders für folgende Bereiche:
  • Soziales Engagement
  • Ihre Praxiserfahrung in Form von Praktika oder praxisnahen Studienprojekten
Innerhalb von vier Tagen erhalten Sie ein ausführliches Feedback bezüglich Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  1. Persönliches Interview
    Möchten wir Sie nun kennenlernen, geht’s in die nächste Bewerbungsphase: Wir laden Sie zu einem persönlichen Interview ein. Hierbei möchten wir Sie ausführlich kennenlernen. Sie können uns in diesem Gespräch von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten überzeugen. Sie lernen das Team des Career Centers kennen, können Fragen stellen und haben so die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben.
    Innerhalb einer Woche nach dem Interview erhalten Sie eine Rückmeldung.
  1. Bewerbertag (Nur für die dualen Studienprogramme)
    An Ihrem Bewerbertag geht es hauptsächlich darum, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken zu erkennen. Ein Bestandteil wird die Bearbeitung einer Case Study sein. Hierbei haben wir die Möglichkeit zu erkennen, ob Sie ein potenzieller Kandidat für das Trainee-Programm sind und ob das Trainee-Programm zu Ihnen passt. Sie werden sowohl verschiedene Vertreter der Fachbereiche als auch ehemalige Trainees kennenlernen.
    Schon am nächsten Tag erhalten Sie telefonisch Feedback.

Der Bewerbungsprozess für Direkteinsteiger und Berufserfahrene

  1. Online – Bewerbung
    Unter „Jobs bei 3M“ ➔ „Stellenangebote“ bewerben Sie sich auf eine freie, Ihren Interessen entsprechende Stelle. Bitte berücksichtigen Sie, dass wir nur noch Online-Bewerbungen annehmen können. Drucken Sie sich das folgende Dokument mit einer Anleitung aus, wie Sie Ihre Online-Bewerbung erstellen und übermitteln. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbung nicht bestätigen.
  1. Sichten der Online-Bewerbung
    Nachdem Sie sich online beworben haben, werden wir Ihre Unterlagen sichten und auf die Anforderungen der Position prüfen. Folgende Unterlagen sind uns besonders wichtig:
  • Aussagekräftiger Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses sowie Ihres letzten Arbeitsgebers
  • Info: Wir würden Sie bitte, Ihren nächstmöglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen ebenfalls zu nennen.
Innerhalb von vier Tagen erhalten Sie ein ausführliches Feedback bezüglich Ihrer Bewerbungsunterlagen
  1. Näheres Kennenlernen
    Möchten wir Sie nun kennenlernen, geht’s in die nächste Bewerbungsphase: In der Regel führen wir persönliche Interviews, Telefoninterviews sowie Business-Cases oder Rollenspiele durch. Hierbei möchten wir Ihre persönlichen und fachlichen Stärken kennenlernen. Natürlich sollen Sie ebenfalls herausfinden, ob die konkrete Stelle sowie die 3M-Unternehmenskultur zu Ihnen passt:
  • Telefoninterview: mit dem Recruiter und ggf. auch der Fachabteilung
  • Persönliches Interview mit dem Recruiter und der Fachabteilung
  • Business-Case oder Rollenspiel, abhängig von der Stelle. Es werden in der Regel Einzelassessments durchgeführt.

Für alle Bewerbungsprozesse gilt: Sie sind objektiv und fair.

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Kontakt

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