Persönliche Schutzausrüstung (PSA)

Dort, wo Ihre Risikoanalyse eine Gefährdung aufgezeigt hat, die nicht komplett beseitigt oder auseichend kontrolliert werden kann, stellt eine persönliche Schutzausrüstung (PSA) eine weitere Lösungsmöglichkeit dar, Ihre Mitarbeiter vor dieser Gefährdung zu schützen.

Die Hauptpunkte, die bei der Auswahl einer für den Einsatzzweck geeigneten persönlichen Schutzausrüstung zu beachten sind, finden Sie im Folgenden:

Was ist PSA?
Definition von PSA: PSA ist jede Ausrüstung, die vom Mitarbeiter getragen oder mitgeführt wird, um ihn/sie vor einer oder mehreren Gesundheits- oder Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz zu schützen.

Beispiele für PSA sind Warnschutzkleidung mit Reflexmaterial, Atemschutzmasken, Schutzbrillen, Gehörschutz oder Sicherheitshelme.

Was bedeutet „für den Einsatzzweck geeignet“?

Die PSA, die Sie für Ihre Mitarbeiter bereitstellen, muss auf den Einsatzbereich, für die sie vorgesehen sind, abgestimmt sein, um ausreichenden Schutz vor den spezifischen Gefährdungen zu bieten, für die sie vorgesehen ist.

Wenn Sie zum Beispiel herausgefunden haben, dass chemische Gase eine Gefährdung an Ihrem Arbeitsplatz darstellen, vor der Sie Ihre Mitarbeiter mit einer PSA in Form von Atemschutzmasken schützen wollen, würde eine Patikelschutzmaske keinen ausreichenden Schutz vor der Gefährdung bieten und wäre somit nicht für den Einsatzzweck geeignet.

Wie wähle ich geeignete PSA aus?

Beachten Sie die Eigenschaften, die die PSA haben muss, um wirkungsvoll vor der identifizierten Gefährdung schützen, sowie die spezifischen Anforderungen der Arbeit und vergleichen Sie diese mit den Charakteristika der verfügbaren PSA.

Zum Beispiel: wie lange wird die PSA ununterbrochen getragen? Wie hoch ist der Grad der körperlichen Aktivität bei der Arbeit? Haben die Mitarbeiter andere PSA mit denen diese PSA zusammen getragen wird? Ist die PSA mit anderer PSA kompatibel? Kann die PSA individuell angepasst werden?

Ihr Lieferant oder der Hersteller von PSA sollte in der Lage sein, Sie bzgl. der Leistungseigenschaften der verfügbaren PSA und ihrer Kompatibilität zu den relevanten europäischen Standards zu beraten. Sie müssen außerdem darauf achten, dass die PSA, die Sie an Ihre Mitarbeiter ausgeben mit einem CE-Zeichen versehen sind.

Welche Bedeutung hat das CE-Zeichen?

Um ein CE-Zeichen zu erhalten, muss die PSA von einem unabhängigen Prüfinstitut nach den für die jeweilige PSA erforderlichen, einzuhaltenden, europäischen Standards geprüft werden. In einigen Fällen wird auch das Qualitätsmanagementsystem, das in der Produktionsstätte der PSA eingesetzt wird, regelmäßig überprüft.

Beachten Sie – Das CE-Zeichen alleine bedeutet noch nicht, dass das Produkt für den jeweiligen Einsatzzweck geeignet ist, sondern nur, dass es die für diese Art PSA einzuhaltenden Standards erfüllt. Der Arbeitgeber muss trotzdem sicherstellen, dass die PSA für den Einsatzzweck geeignet ist.

Weitere Punkte, die Sie bzgl. PSA berücksichtigen müssen

• Sie müssen sicherstellen, dass die PSA für Ihre Mitarbeiter verfügbar ist und kostenlos zur Verfügung gestellt wird.
  
• Sie müssen ein angemessenes Training für Ihre Mitarbeiter anbieten, um sie darüber aufzuklären, weshalb PSA notwendig ist, ihre Grenzen und wie sie benutzt und kontrolliert wird.
  
• Sie sollten angemessene Einrichtungen für die Instandhaltung und Aufbewahrung der PSA zur Verfügung stellen. Sie müssen sicherstellen, dass die PSA funktionsfähig gehalten wird und müssen Ersatz bereit halten, falls die PSA von Mitarbeitern beschädigt wird oder verloren geht.

Die Wirksamkeit von PSA kann leicht beeinträchtigt werden, z.B. durch unsachgemäße Reinigung oder unsachgemäßes Tragen. Daher ist es als letzte Kontrolle notwendig, dass der Mitarbeiter sich versichert, dass

a)  die zur Verfügung gestellte Schutzausrüstung von höchster Qualität ist und

b)  sie angemessen instand gehalten wurde

Mitarbeiter müssen:

• die Ihnen zur Verfügung gestellte PSA tragen, wenn dies notwendig ist bzw. so, wie sie trainiert wurden
• mit ihre PSA sorgfältig umgehen, indem sie sie nach Benutzung an dem dafür vorgesehenen Aufbewahrungsort unterbringen und jeden Verlust und jede Beschädigung sofort ihrem Vorgesetzten melden